DIE PERSON HINTER DIE FREIE 3C

Über die freie 3C

Drei Disziplinen. Ein Blick auf Menschen, Verhalten und Unternehmen.

27+ Jahre

Berufserfahrung

von der Azubine

bis zur Führungskraft

KMU bis Konzern

wirken in unterschied-lichsten Unternehmen

Schwerpunkt

Einkauf &

Supply Chain

MEIN WEG.

Drei Wege. Eine Perspektive.

Mein Blick auf Unternehmen ist nicht aus einer einzigen Ausbildung entstanden. Er ist aus drei unterschiedlichen Welten gewachsen: aus meinem betriebswirtschaftlichen Studium, meiner schauspielerischen Ausbildung und meiner Weiterbildung im Bereich Wirtschaftspsychologie.

 

Jede dieser Perspektiven hat meinen Blick auf Menschen, Organisationen und Kommunikation verändert. Die BWL hat mir das unternehmerische Denken gegeben. Das Schauspiel hat mich gelehrt, Wirkung, Verhalten und Dynamiken wahrzunehmen. Die Wirtschaftspsychologie verbindet beides mit dem Verständnis dafür, warum Menschen handeln, wie sie handeln und was Veränderung möglich macht.

 

Diesen Blick habe ich nicht nur studiert, sondern in über 27 Jahren operativer Praxis erprobt, vom Einstieg als Auszubildende bis zur Führungskraft, in kleinen und mittelständischen Unternehmen ebenso wie im Konzern, unter anderem in Einkauf und Supply Chain.

 

Dazu kamen über die Jahre zahlreiche Weiterbildungen und praktische Erfahrung aus der Arbeit mit echten Unternehmen, mit Entscheidungsdruck, Veränderungsprozessen und der Frage, wie aus einer guten Strategie tatsächlich gemeinsames Handeln wird. Aktuell ergänze ich diesen Weg mit der Ausbildung zum Potenzialentwicklungscoach bei Gerald Hüther, vorerst der letzte Baustein einer Entwicklung, die für mich nie nur aus Abschlüssen bestand.
 

ALLEINSTELLUNG

Diese Kombination gibt es selten in einer Person.

Kommunikationstrainer, Wirtschaftspsychologinnen und Schauspiel-Coaches gibt es viele, meist einzeln oder im Team. 

 

Die freie 3C verbindet alle drei Perspektiven in einer Ausbildung und einem eigenen System: 

Corporate Behavioral Performance™

 

Das macht sichtbar, was viele nur beschreiben: 

wo Verhalten Unternehmensleistung stärkt, bremst oder Veränderung blockiert.

DER FRAME

Drei C. Eine klare Haltung.

3C steht für Consulting, Coaching und Communication. 

Drei Bereiche, die für mich untrennbar miteinander verbunden sind: Unternehmen brauchen Klarheit und strategischen Blick. 

Menschen brauchen Entwicklung und Orientierung. Und beides braucht Kommunikation, die wirklich ankommt.

 

„Die freie" steht für Unabhängigkeit und die Freiheit, Dinge auch einmal anders zu betrachten. Nicht in vorgefertigten Konzepten denken, sondern genau hinschauen, Fragen stellen, Muster erkennen und gemeinsam Lösungen entwickeln, die zum Unternehmen und zu den Menschen passen.

MEINE HALTUNG

Unternehmen sind keine Maschinen. Menschen aber auch keine Stellschrauben.

Ich glaube daran, dass Veränderung nur gelingt, wenn man Verhalten genauso ernst nimmt wie Strategie, nicht als Ausnahme, sondern als Handwerk. 

 

Deshalb schaue ich nicht nur darauf, was gesagt wird, sondern was tatsächlich passiert:

  • in der Körpersprache
  • im Tonfall
  • in der Reaktion eines Raums. 

Diese Genauigkeit habe ich im Schauspiel gelernt, nicht im Studium.

Lassen Sie uns herausfinden, 
was bei Ihnen wirklich wirkt.

In einem unverbindlichen Erstgespräch sprechen wir über Ihre Situation, 

Ihre Herausforderungen und das, was Sie verändern möchten. 

Nicht über meinen Lebenslauf. Sondern über Ihr Unternehmen.

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